Доклад на 51job, цитиран от Jiemian News, установи, че почти 30% от китайските компании са добавили роли, свързани с ИИ, към наемането на кампус, като 56.8% от фирмите съобщават за по-високо търсене в сравнение с преди година. Резултатите са базирани на отговори от над 8,000 компании и индивидуални лица.

Инженерите по разработка на приложения с ИИ бяха най-търсената роля, посочена от 53.9% от анкетирани компании.

Работодателите поставиха най-голямо значение на уменията по математика и статистика, с 58.9%, следвани от теорията и практиката на машинното обучение, с 46.5%.

Докладът също така подчертава широката разлика в заплатите за роли с ИИ. Инженерите по алгоритми с големи модели обявиха медианна месечна заплата от 27,329 юана, докато позициите в мултимодалното и дълбокото обучение надвишават 26,000 юана. Треньорите на данни с ИИ имаха медианна заплата от 8,977 юана на месец, което е значително по-ниско от най-високоплатените роли.