NVIDIA's administrerende direktør Jensen Huang beskrives som personligt at gennemgå løn- og kompensationsanbefalinger for omkring 42.000 medarbejdere ved slutningen af hver kompensationscyklus, med denne praksis der ofte resulterer i højere driftsomkostninger.

Ifølge en rapport citeret af ChainCatcher, sagde Huang til mediet, at det at tage sig af medarbejderne hjælper med at få andre prioriteter til at falde på plads, og at hans ledelsesteam har produceret flere milliardærer end nogen anden CEO.

Den samme rapport refererer til en undersøgelse af omkring 3.000 Nvidia medarbejdere, der indikerer, at cirka 76% til 78% er blevet millionærer, med omkring halvdelen der rapporterer en nettoformue over $25 millioner. Artiklen bemærker, at medarbejdere kan købe aktier i virksomheden gennem en plan med en rabat på 15%, og Nvidias aktier er steget med cirka 3.800% siden 2019, hvilket betydeligt har øget medarbejdernes formue.