Bloomberg rapporterer, at amerikanske arbejdsgivere står over for de stejleste stigninger i sundhedsplanpræmier i cirka 15 år, med flere firmaer, der bevæger sig væk fra traditionel gruppeforsikring.

I 2026 adopterede over 20.000 virksomheder Sundhedsgodtgørelsesordninger (HRA'er) som et alternativ til at tilbyde direkte medicinske fordele.