Laut Bloomberg hat KKR & Co. Nicht-Wettbewerbsvereinbarungen für geringverdienende Mitarbeitende bei seinen US-Portfoliounternehmen untersagt.

Das Private-Equity-Unternehmen sagt, dass die Änderung zeigt, dass restriktive Klauseln nicht erforderlich sind, damit ein Unternehmen effektiv konkurrieren kann.