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Unitree weist Ansprüche über Ausgabenregeln und strafende Unternehmensführung nach dem Debüt am STAR-Markt zurück

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Unitree Technology erklärte, dass mehrere online geäußerte Behauptungen über seine interne Governance unwahr sind und forderte die Öffentlichkeit auf, diese zu ignorieren, nachdem Themen, die am 1. September von Jiemian News hervorgehoben wurden, wie die Genehmigung von Spesenabrechnungen über 100 Yuan durch Wang Xingxing und ein strafendes Anreizsystem, aufgetaucht sind.

Das Unternehmen ging auch auf frühere Berichte ein, die Wang Xingxing als direkt und streng charakterisierten, und stellte fest, dass die Mitarbeiter angewiesen wurden, keine Unternehmensinformationen preiszugeben, und dass Wang großen Wert auf Produktdetails und Kostenkontrolle legt.

Laut Jiemian News wurde Unitree am 26. August 2016 gegründet, listet Wang Xingxing als seinen gesetzlichen Vertreter und ist im Bereich hochleistungsfähiger humanoider Roboter, vierbeiniger Roboter, Roboterkomponenten und verkörperter Intelligenzmodelle tätig. Der Artikel stellte auch fest, dass Unitree am 19. August offiziell am STAR-Markt gelistet wurde und 6,099 Milliarden Yuan an Bruttoerlösen erzielte, was die geplanten 4,202 Milliarden Yuan überstieg, mit Nettomitteln nach Gebühren von etwa 5,917 Milliarden Yuan. Es wurde angemerkt, dass mehr als 85% der Mittel für Forschungs- und Entwicklungsprojekte verwendet werden sollen.

Der Bericht dokumentierte weiter, dass die Aktie von Unitree am Debüt zu 1.100 Yuan pro Aktie gehandelt wurde, was einem Anstieg von etwa 629,44% gegenüber dem Ausgabepreis von 150,80 Yuan entspricht, und später am 1. September bei 571,1 Yuan schloss, was einen Marktwert von fast 231 Milliarden Yuan impliziert. Es wurden auch Wangs direkte und indirekte Beteiligungen, das Papiervermögen mehrerer Kernmitarbeiter und Investoren sowie die Mitarbeiter- und Vergütungsdaten des Unternehmens detailliert, einschließlich 480 Mitarbeiter zum Ende September 2025 und 90,2094 Millionen Yuan an F&E-Ausgaben in den ersten drei Quartalen 2025.

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