El director ejecutivo de NVIDIA, Jensen Huang, es descrito como quien revisa personalmente las recomendaciones de pago y compensación para aproximadamente 42,000 empleados al final de cada ciclo de compensación, siendo esta práctica comúnmente responsable de mayores gastos operativos.

Según un informe citado por ChainCatcher, Huang le dijo al medio que cuidar de los empleados ayuda a que otras prioridades se alineen y que su equipo de liderazgo ha producido más multimillonarios que cualquier otro CEO.

El mismo informe hace referencia a una encuesta de aproximadamente 3,000 empleados de Nvidia, indicando que alrededor del 76% al 78% se habían convertido en millonarios, con aproximadamente la mitad reportando un patrimonio neto superior a $25 millones. El artículo señala que los empleados pueden comprar acciones de la empresa a través de un plan con un descuento del 15%, y las acciones de Nvidia han aumentado aproximadamente un 3,800% desde 2019, lo que ha incrementado significativamente la riqueza de los trabajadores.