Unitree Refuta Reclamos sobre Reglas de Gastos y Gestión Punitiva Tras su Debut en el Mercado STAR
Unitree Technology dijo que varias afirmaciones en línea sobre su gobernanza interna son falsas y pidió al público que las desestime, tras los temas destacados por Jiemian News el 1 de septiembre, como los reembolsos de gastos superiores a 100 yuanes que necesitan la aprobación de Wang Xingxing y un sistema de incentivos punitivo.
La compañía también abordó informes anteriores que caracterizaban a Wang Xingxing como directo y estricto, señalando que se instruyó a los empleados a no divulgar información de la empresa y que Wang pone un fuerte énfasis en los detalles del producto y el control de costos.
Según Jiemian News, Unitree fue fundada el 26 de agosto de 2016, tiene a Wang Xingxing como su representante legal y opera en robots humanoides de alto rendimiento, robots cuadrúpedos, componentes de robots y modelos de inteligencia incorporada. El artículo también indicó que Unitree se listó oficialmente en el Mercado STAR el 19 de agosto, recaudando 6.099 mil millones de yuanes en ingresos brutos, superando los 4.202 mil millones de yuanes planificados, con ingresos netos después de tarifas alrededor de 5.917 mil millones de yuanes. Se señaló que más del 85% de los fondos se destinarían a proyectos de investigación y desarrollo.
El informe documentó además que las acciones de Unitree comenzaron a cotizar a 1,100 yuanes por acción en su debut, aumentando aproximadamente un 629.44% desde el precio de emisión de 150.80 yuanes, y cerraron el 1 de septiembre a 571.1 yuanes, implicando un valor de mercado cercano a 231 mil millones de yuanes. También detalló las participaciones directas e indirectas de Wang, la riqueza en papel de varios empleados clave e inversores, y los datos de empleados y compensación de la compañía, incluyendo 480 empleados a finales de septiembre de 2025 y 90.2094 millones de yuanes en gastos de I+D en los primeros tres trimestres de 2025.


