Le directeur général de NVIDIA, Jensen Huang, est décrit comme examinant personnellement les recommandations de rémunération pour environ 42 000 employés à la fin de chaque cycle de rémunération, cette pratique entraînant souvent des dépenses d'exploitation plus élevées.

Selon un rapport cité par ChainCatcher, Huang a déclaré à l'organe de presse que prendre soin des employés aide d'autres priorités à se mettre en place et que son équipe de direction a produit plus de milliardaires que tout autre PDG.

Le même rapport fait référence à une enquête menée auprès d'environ 3 000 employés de Nvidia, indiquant qu'environ 76 % à 78 % étaient devenus millionnaires, avec environ la moitié déclarant une valeur nette supérieure à 25 millions de dollars. L'article note que les employés peuvent acheter des actions de l'entreprise par le biais d'un plan avec une remise de 15 %, et l'action de Nvidia a grimpé d'environ 3 800 % depuis 2019, augmentant considérablement la richesse des travailleurs.