דו״ח של 51job, המוזכר על ידי חדשות ג'ימיאן, מצא שכמעט 30% מהחברות הסיניות הוסיפו תפקידים הקשורים ל-AI לגיוס בקמפוסים, כאשר 56.8% מהחברות מדווחות על ביקוש גבוה יותר מאשר לפני שנה. הממצאים מבוססים על תגובות מיותר מ-8,000 חברות ואנשים.

מהנדסי פיתוח יישומי AI היו התפקידים המבוקשים ביותר, עם 53.9% מהחברות שנשאלו שציינו זאת.

המעסיקים שמו דגש רב על מיומנויות מתמטיקה וסטטיסטיקה, ב-58.9%, ואחריהם תיאוריה ופרקטיקה של למידת מכונה, ב-46.5%.

הדו״ח גם הדגיש פער שכר רחב בין תפקידי ה-AI. מהנדסי אלגוריתמים של מודלים גדולים הציגו שכר חודשי חציוני של 27,329 יואן, בעוד שתפקידי למידת מכונה מרובת מודלים ולמידה עמוקה עלו על 26,000 יואן. מאמני נתוני AI קיבלו שכר חודשי חציוני של 8,977 יואן, הרבה פחות מהתפקידים המשלמים ביותר.