Sebuah laporan 51job, yang dikutip oleh Jiemian News, menemukan bahwa hampir 30% perusahaan Cina telah menambahkan peran terkait AI ke rekrutmen kampus, dengan 56,8% perusahaan melaporkan permintaan yang lebih tinggi dibandingkan setahun sebelumnya. Temuan ini berdasarkan tanggapan dari lebih dari 8.000 perusahaan dan individu.

Insinyur pengembangan aplikasi AI adalah peran yang paling banyak dicari, yang disebutkan oleh 53,9% perusahaan yang disurvei.

Para pemberi kerja menempatkan penekanan terbesar pada keterampilan matematika dan statistik, sebesar 58,9%, diikuti oleh teori dan praktik pembelajaran mesin, sebesar 46,5%.

Laporan tersebut juga menyoroti adanya kesenjangan gaji yang besar di seluruh peran AI. Insinyur algoritma model besar mencatat gaji bulanan median sebesar 27.329 yuan, sementara posisi multimodal dan pembelajaran mendalam keduanya melebihi 26.000 yuan. Pelatih data AI memiliki gaji median sebesar 8.977 yuan per bulan, jauh lebih rendah dibandingkan dengan peran dengan gaji tertinggi.