Un rapporto di 51job, citato da Jiemian News, ha rilevato che quasi il 30% delle aziende cinesi ha aggiunto ruoli legati all'AI al reclutamento universitario, con il 56,8% delle aziende che riportano una domanda più alta rispetto a un anno fa. I risultati si basano sulle risposte di oltre 8.000 aziende e individui.

Gli ingegneri dello sviluppo di applicazioni AI erano il ruolo più richiesto, citato dal 53,9% delle aziende intervistate.

I datori di lavoro hanno posto la maggiore enfasi sulle competenze in matematica e statistica, al 58,9%, seguite dalla teoria e pratica del machine learning, al 46,5%.

Il rapporto ha anche evidenziato un ampio divario salariale tra i ruoli AI. Gli ingegneri di algoritmi a grande modello hanno registrato uno stipendio mensile mediano di 27.329 yuan, mentre le posizioni multimodali e di deep learning hanno superato entrambe i 26.000 yuan. I formatori di dati AI avevano uno stipendio mediano di 8.977 yuan al mese, molto inferiore ai ruoli con il salario più alto.