Il CEO di NVIDIA, Jensen Huang, è descritto come colui che rivede personalmente le raccomandazioni salariali e di compenso per circa 42.000 dipendenti alla fine di ogni ciclo di compenso, con la pratica che porta comunemente a spese operative più elevate.

Secondo un rapporto citato da ChainCatcher, Huang ha detto all'outlet che prendersi cura dei dipendenti aiuta a far sì che altre priorità si sistemino e che il suo team di leadership ha prodotto più miliardari di qualsiasi altro CEO.

Lo stesso rapporto fa riferimento a un sondaggio di circa 3.000 dipendenti Nvidia, indicando che circa il 76% al 78% erano diventati milionari, con circa la metà che riportava un patrimonio netto superiore a 25 milioni di dollari. L'articolo nota che i dipendenti possono acquistare azioni dell'azienda tramite un piano con uno sconto del 15%, e le azioni di Nvidia sono aumentate di circa il 3.800% dal 2019, aumentando significativamente la ricchezza dei lavoratori.