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Unitree Smentisce le Affermazioni sulle Regole di Spesa e sulla Gestione Punitiva Dopo il Debutto sul Mercato STAR

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Unitree Technology ha dichiarato che diverse affermazioni online riguardanti la sua governance interna sono false e ha chiesto al pubblico di ignorarle, in seguito ai temi evidenziati da Jiemian News il 1° settembre, come il rimborso spese superiori a 100 yuan che necessitano dell'approvazione di Wang Xingxing e un sistema di incentivi punitivi.

L'azienda ha anche affrontato rapporti precedenti che caratterizzavano Wang Xingxing come diretto e rigoroso, notando che ai dipendenti era stato ordinato di non divulgare informazioni aziendali e che Wang pone una forte enfasi sui dettagli del prodotto e sul controllo dei costi.

Secondo Jiemian News, Unitree è stata fondata il 26 agosto 2016, elenca Wang Xingxing come suo rappresentante legale e opera in robot umani ad alte prestazioni, robot quadrupedi, componenti robotici e modelli di intelligenza incarnata. L'articolo ha anche affermato che Unitree è stata ufficialmente quotata sul mercato STAR il 19 agosto, raccogliendo 6,099 miliardi di yuan in proventi lordi, superando i 4,202 miliardi di yuan pianificati, con proventi netti dopo le spese di circa 5,917 miliardi di yuan. Ha notato che oltre l'85% dei fondi sarebbe stato destinato a progetti di ricerca e sviluppo.

Il rapporto ha ulteriormente documentato che le azioni di Unitree hanno iniziato a essere scambiate a 1,100 yuan per azione al suo debutto, aumentando di circa il 629,44% rispetto al prezzo di emissione di 150,80 yuan, e successivamente ha chiuso il 1° settembre a 571,1 yuan, implicando un valore di mercato vicino ai 231 miliardi di yuan. Ha anche dettagliato le partecipazioni dirette e indirette di Wang, la ricchezza cartacea di diversi membri chiave del personale e investitori, e i dati sui dipendenti e sulla compensazione dell'azienda, inclusi 480 dipendenti alla fine di settembre 2025 e 90,2094 milioni di yuan in spese per R&D nei primi tre trimestri del 2025.

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