Jiemian News에서 인용한 51job 보고서에 따르면, 거의 30%의 중국 기업이 캠퍼스 채용에 AI 관련 역할을 추가했으며, 56.8%의 기업이 작년보다 높은 수요를 보고했습니다. 이 결과는 8,000개 이상의 기업과 개인의 응답을 기반으로 하고 있습니다.

AI 애플리케이션 개발 엔지니어가 가장 수요가 많은 역할로, 조사된 기업의 53.9%가 이를 언급했습니다.

고용주들은 수학 및 통계 기술에 가장 큰 비중을 두었으며, 이는 58.9%에 달하고, 그 다음으로 기계 학습 이론 및 실습이 46.5%를 차지했습니다.

보고서는 또한 AI 역할 간의 넓은 급여 격차를 강조했습니다. 대형 모델 알고리즘 엔지니어의 중위 월급은 27,329위안으로, 다중 모드 및 심층 학습 직책은 모두 26,000위안을 초과했습니다. AI 데이터 트레이너는 월급이 8,977위안으로, 최고 보수를 받는 역할에 비해 훨씬 낮았습니다.