블룸버그에 따르면, KKR & Co.가 미국 포트폴리오 회사의 저임금 직원들에 대한 비경쟁 계약을 금지했다.

사모펀드 회사는 이 변화가 기업이 효과적으로 경쟁하기 위해서는 제한적 약정이 필요하지 않다는 것을 보여준다고 말한다.