블룸버그에 따르면, 미국 고용주들은 약 15년 만에 가장 급격한 건강 보험료 상승에 직면하고 있으며, 더 많은 기업들이 전통적인 단체 보험에서 벗어나고 있습니다.

2026년에는 20,000개 이상의 기업이 직접 의료 혜택을 제공하는 대신 건강 환급 계획(HRA)을 채택했습니다.