Een rapport van 51job, geciteerd door Jiemian News, heeft aangetoond dat bijna 30% van de Chinese bedrijven AI-gerelateerde functies heeft toegevoegd aan campuswervingen, waarbij 56,8% van de bedrijven een hogere vraag rapporteert dan een jaar eerder. De bevindingen zijn gebaseerd op antwoorden van meer dan 8.000 bedrijven en individuen.

AI-toepassing ontwikkelingsingenieurs waren de meest gevraagde functie, genoemd door 53,9% van de ondervraagde bedrijven.

Werkgevers legden de grootste nadruk op wiskunde- en statistiekvaardigheden, met 58,9%, gevolgd door machine learning theorie en praktijk, met 46,5%.

Het rapport benadrukte ook een grote salarisverschil tussen AI-functies. Ingenieurs voor grote modelalgoritmes hadden een mediane maandelijkse salaris van 27.329 yuan, terwijl multimodale en deep-learning posities beide meer dan 26.000 yuan overschreden. AI-gegevenstrainers hadden een mediane salaris van 8.977 yuan per maand, wat veel lager is dan de best betalende functies.