NVIDIA-sjef Jensen Huang beskrives som å personlig gjennomgå lønns- og kompensasjonsanbefalinger for omtrent 42 000 ansatte ved slutten av hver kompensasjonssyklus, med praksisen som vanligvis resulterer i høyere driftskostnader.

I følge en rapport sitert av ChainCatcher, sa Huang til mediet at det å ta vare på ansatte hjelper andre prioriteringer å falle på plass, og at hans lederteam har produsert flere milliardærer enn noen annen administrerende direktør.

Den samme rapporten refererer til en undersøkelse av omtrent 3 000 Nvidia-ansatte, som indikerer at omtrent 76% til 78% har blitt millionærer, med omtrent halvparten som rapporterer en nettoformue over 25 millioner dollar. Artikkelen bemerker at ansatte kan kjøpe aksjer i selskapet gjennom en plan med 15% rabatt, og Nvidias aksje har steget med omtrent 3 800% siden 2019, noe som betydelig har økt ansattes formue.