Dyrektor generalny NVIDIA, Jensen Huang, jest opisywany jako osoba osobiście przeglądająca rekomendacje wynagrodzeń i rekompensat dla około 42 000 pracowników na koniec każdego cyklu wynagrodzeń, przy czym praktyka ta zwykle prowadzi do wyższych wydatków operacyjnych.

Zgodnie z raportem cytowanym przez ChainCatcher, Huang powiedział, że dbanie o pracowników pomaga w realizacji innych priorytetów i że jego zespół kierowniczy wyprodukował więcej miliarderów niż jakikolwiek inny dyrektor generalny.

Ten sam raport odnosi się do badania przeprowadzonego wśród około 3 000 pracowników Nvidii, wskazując, że około 76% do 78% stało się milionerami, a około połowa zgłasza majątek netto powyżej 25 milionów dolarów. Artykuł zauważa, że pracownicy mogą kupować akcje firmy w ramach planu z 15% zniżką, a akcje Nvidii wzrosły o około 3 800% od 2019 roku, znacznie zwiększając majątek pracowników.