51job: Prawie 30% chińskich firm dodaje role związane z AI do rekrutacji na kampusie
Raport 51job, cytowany przez Jiemian News, wykazał, że prawie 30% chińskich firm dodało role związane z AI do rekrutacji na kampusie, a 56,8% firm zgłosiło wyższy popyt niż rok wcześniej. Wyniki opierają się na odpowiedziach od ponad 8 000 firm i osób.
Inżynierowie zajmujący się rozwojem aplikacji AI byli najbardziej poszukiwanym zawodem, wskazanym przez 53,9% ankietowanych firm.
Pracodawcy kładli największy nacisk na umiejętności matematyczne i statystyczne, na poziomie 58,9%, a następnie na teorię i praktykę uczenia maszynowego, na poziomie 46,5%.
Raport podkreślił również dużą różnicę w wynagrodzeniach w różnych rolach związanych z AI. Inżynierowie algorytmów dużych modeli osiągnęli medianę wynagrodzenia miesięcznego w wysokości 27 329 juanów, podczas gdy stanowiska multimodalne i związane z głębokim uczeniem przekroczyły 26 000 juanów. Trenerzy danych AI mieli medianę wynagrodzenia w wysokości 8 977 juanów miesięcznie, co jest znacznie niższe niż w przypadku najlepiej opłacanych ról.

