CEO-ul NVIDIA, Jensen Huang, este descris ca revizuind personal recomandările de plată și compensație pentru aproximativ 42.000 de angajați la sfârșitul fiecărui ciclu de compensație, practica rezultând de obicei în cheltuieli operaționale mai mari.

Conform unui raport citat de ChainCatcher, Huang a declarat pentru outlet că îngrijirea angajaților ajută alte priorități să se așeze la locul lor și că echipa sa de conducere a produs mai mulți miliardari decât orice alt CEO.

Acelasi raport face referire la un studiu efectuat pe aproximativ 3.000 de angajați Nvidia, indicând că aproximativ 76% până la 78% au devenit milionari, cu aproximativ jumătate raportând o avere netă de peste 25 de milioane de dolari. Articolul notează că angajații pot cumpăra acțiuni ale companiei printr-un plan cu o reducere de 15%, iar acțiunile Nvidia au crescut cu aproximativ 3.800% din 2019, sporind semnificativ averea lucrătorilor.